Bienvenu sur le site web du Rapport Social Unique de l'Université Grenoble Alpes.
Ce document propose chaque année une "photo" au 31 décembre de l'UGA concernant ses effectifs,
les emplois et la masse salariale, les mobilités, les questions de qualité de vie au travail, ou encore le dialogue social.
En 2022, la Fonction Publique d'Etat met en place un outil unique pour l'ensemble de ses établissements le Rapport Social Unique.
Le RSU doit faciliter la transparence de la gestion RH auprès des acteurs du dialogue social, améliorer la productivité des services de gestion,
et fiabiliser les données par des remontées normées, automatisées et centralisées, ou encore permettre des comparaisons entre établissements.
Le RSU opère une fusion entre le bilan social, le rapport de situation comparée et le bilan hygiène et sécurité.
Cette année, des analyses complémentaires viennent enrichir le cadre légal du RSU notamment concernant les rémunérations.
De plus, certains indicateurs, principalement liés à la formation ou aux absences, changent de périmètre et ne seront plus seulement basés sur les agents présents
au 31 décembre de l'année, mais sur l'ensemble des agents présents durant l'année 2022, permettant de représenter au mieux toute l'activité de l'Université Grenoble Alpes.
Bonne lecture !