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Nb agents au 31/12 | Promouvables | Promus 2022 | Taux promus/ promouvables | Promus 2021 |
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IGR 1C vers IGR HC | Femmes | 14 | 5 | 0 | 0,00 % | 1 |
Hommes | 13 | 8 | 0 | 0,00 % | 0 |
Total IGR 1C vers IGR HC | 27 | 13 | 0 | 0,00 % | 1 |
IGR 2C vers IGR 1C | Femmes | 8 | 10 | 2 | 20,00 % | 2 |
Hommes | 9 | 11 | 2 | 18,18 % | 1 |
Total IGR 2C vers IGR 1C | 17 | 21 | 4 | 19,05 % | 3 |
IGE CN vers IGE HC | Femmes | 94 | 52 | 7 | 13,46 % | 5 |
Hommes | 71 | 34 | 3 | 8,82 % | 3 |
Total IGE CN vers IGE HC | 165 | 86 | 10 | 11,63 % | 8 |
TECHNICIEN CS vers TECHNICIEN CE | Femmes | 91 | 45 | 2 | 4,44 % | 1 |
Hommes | 40 | 24 | 2 | 8,33 % | 1 |
Total TECHNICIEN CS vers TECHNICIEN CE | 131 | 69 | 4 | 5,80 % | 2 |
TECHNICIEN CN vers TECHNICIEN CS | Femmes | 158 | 91 | 6 | 6,59 % | 7 |
Hommes | 60 | 36 | 5 | 13,89 % | 2 |
Total TECHNICIEN CN vers TECHNICIEN CS | 218 | 127 | 11 | 8,66 % | 9 |
ATRF P2C vers ATRF P1C | Femmes | 119 | 77 | 15 | 19,48 % | 7 |
Hommes | 60 | 52 | 9 | 17,31 % | 3 |
Total ATRF P2C vers ATRF P1C | 179 | 129 | 24 | 18,60 % | 10 |
ATRF vers ATRF P2C | Femmes | 89 | 71 | 18 | 25,35 % | 6 |
Hommes | 36 | 31 | 6 | 19,35 % | 1 |
Total ATRF vers ATRF P2C | 125 | 102 | 24 | 23,53 % | 7 |
Total général | 862 | 547 | 77 | 14,08 % | 40 |
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