2023
2022
Aucune formation SST n'a été organisée au cours de l'année suite à un évènement grave.
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Explication de l'indicateur

Bénéficiaires d'un temps partiel thérapeutique recensés sur l'année

DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)

Taux de réalisation du programme annuel de prévention

ACTIONS DE PRÉVENTION

Temps partiel thérapeutique

TMS (Troubles Musculo-Squelétiques)

RPS (Risques Psycho-Sociaux)

Formations SST (Santé et Sécurité au Travail)

Agents considérés définitivement inaptes

Reclassement

Démarches de prévention

Démarches par volumétrie d'agents concernés

Démarches par volumétrie de services concernés

Inspection

Licenciements pour inaptitude

Mises en disponiblité d'office pour raisons de santé

Retraites pour invalidité

Usure professionnelle

Comité médical

Explication de l'indicateur
 
Nb d'agents s'étant vu proposer une période de reclassementNb d'agents ayant acceptés une période de reclassementNb d'agents effectivement reclassés
2023000
2022000
 
Nb d'agents ayant demandés à être reclassés suite à une inaptitude liée à un AT ou une MPNb d'agents effectivement reclassés suite à une inaptitude liée à un AT ou une MPNb d'agents ayant demandés à être reclassés suite à une inaptitude liée à un autre facteurNb d'agents effectivement reclassés suite à une inaptitude liée à un autre facteur
20231100
20220000
[Réduire]2023Total 2023[Réduire]2022Total 2022
FemmesHommesFemmesHommes
40-441 1   
45-491 11 1
50-541121 1
55-59 111 1
60-64213112
Total538415
[Réduire]2023Total 2023
FemmesHommes
40-441 1
45-493 3
50-54336
60-64 22
Total7512
[Réduire]2023Total 2023[Réduire]2022Total 2022
HommesFemmes
55-5911  
60-64  11
Total1111