Bienvenu sur le site web du Rapport Social Unique de l'Université Grenoble Alpes.
Ce document propose chaque année une "photo" au 31 décembre de l'UGA concernant ses effectifs,
les emplois et la masse salariale, les mobilités, les questions de qualité de vie au travail, ou encore le dialogue social.
En 2021, la Fonction Publique d'Etat met en place un outil unique pour l'ensemble de ses établissements : le Rapport Social Unique.
Le RSU doit faciliter la transparence de la gestion RH auprès des acteurs du dialogue social, améliorer la productivité des services de gestion,
et fiabiliser les données par des remontées normées, automatisées et centralisées, ou encore permettre des comparaisons entre établissements.
Le RSU opère une fusion entre le bilan social, le rapport de situation comparée et le bilan hygiène et sécurité.
Cette année, une soixantaine de nouveaux indicateurs demandés par le décret ont été ajoutés. Ils concernent principalement
les instances et les actions de prévention, le recrutement "au fil de l'eau" et le dispositif de signalement de l'Université Grenoble Alpes. D'autres
nouveaux indicateurs, comme les résultats détaillés des concours, viennent également enrichir le cadre légal du RSU.
Bonne lecture !