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| Nb agents au 31/12 | Promouvables | Candidats | Promus 2023 | Taux promus/ promouvables | Promus 2022 |
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![[Réduire]](DXR2a52.gif?r=1_89-fNppo) IGR vers IGR HC | Femmes | 23 | 13 | 4 | 0 | 0,00 % | 0 |
| Hommes | 23 | 16 | 5 | 1 | 6,25 % | 0 |
| Total IGR vers IGR HC | 46 | 29 | 9 | 1 | 3,45 % | 0 |
| IGE CN vers IGE HC | Femmes | 88 | 49 | 14 | 9 | 18,37 % | 7 |
| Hommes | 69 | 30 | 2 | 2 | 6,67 % | 3 |
| Total IGE CN vers IGE HC | 157 | 79 | 16 | 11 | 13,92 % | 10 |
| TECHNICIEN CS vers TECHNICIEN CE | Femmes | 96 | 34 | 10 | 5 | 14,71 % | 2 |
| Hommes | 35 | 12 | 4 | 1 | 8,33 % | 2 |
| Total TECHNICIEN CS vers TECHNICIEN CE | 131 | 46 | 14 | 6 | 13,04 % | 4 |
| TECHNICIEN CN vers TECHNICIEN CS | Femmes | 155 | 96 | 48 | 11 | 11,46 % | 6 |
| Hommes | 64 | 34 | 9 | 4 | 11,76 % | 5 |
| Total TECHNICIEN CN vers TECHNICIEN CS | 219 | 130 | 57 | 15 | 11,54 % | 11 |
| ATRF P2C vers ATRF P1C | Femmes | 118 | 49 | 19 | 12 | 24,49 % | 15 |
| Hommes | 52 | 39 | 11 | 6 | 15,38 % | 9 |
| Total ATRF P2C vers ATRF P1C | 170 | 88 | 30 | 18 | 20,45 % | 24 |
| ATRF vers ATRF P2C | Femmes | 59 | 52 | 12 | 12 | 23,08 % | 18 |
| Hommes | 26 | 21 | 4 | 4 | 19,05 % | 6 |
| Total ATRF vers ATRF P2C | 85 | 73 | 16 | 16 | 21,92 % | 24 |
| Total général | 808 | 445 | 142 | 67 | 15,06 % | 73 |
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